Оцените правильность выбора

Каждый человек, решивший начать собственное дело, стоит перед выбором, какое дело и как его начать?

Человеку, понявшему преимущества сетевого маркетинга перед традиционным бизнесом, очень важно правильно выбрать компанию, с которой он будет сутрудничать.

Мой опыт подсказывает, что каждому начинающему сетевику подходит определенная компания, работа в которой может решить все его проблемы и помочь осуществить его мечты.

Я хочу поделиться с Вами основными причинами, почему я выбрала именно компанию Амвэй .

Когда я узнала информацию о бизнес-возможностях этой компании, я уже подумывала о том, что хочу начать собственный бизнес. Однако, пугало то, что первоначально нужно вкладывать большой капитал.

Когда я впервые услышала информацию о том, что предлагает компания Амвэй, я, как и все вначале боялась обмана и подвоха.

Но размышляя о том, стоит воспользоваться данной возможностью или нет, пришла к выводу, что я ничего не теряю. Размышляла я следующим образом:

Для того, чтобы подписать договор с компанией, необходимо выкупить два стартовых пакета с продукцией на 1850 рублей и все. Ежемесячных закупов в компании нет.

При этом 6 наименований продукции, которые предлагает компания во втором стартовом пакете - суперконцентраты. Их хватит на год и более, т.е. вложенные деньги окупятся.

На весь продукт повседневного спроса приобретаешь скидку 30% с индивидуальной гарантией качества 3 месяца (постепенно понимаешь, насколько он экономичней и качественней).

Если передумаешь, то второй стартовый пакет стоимостью 1700 рублей в течение года можно вернуть в компанию и получить обратно деньги.

То есть я ничего не потеряла бы, если вдруг решила, что этот бизнес не для меня.

Но чем больше я работаю в этой компании, тем больше убеждаюсь, что это действительно серьезная и мудрая компания.

12 причин, по которым я выбрала именно эту компанию:

1. Компании Амвэй в 2009 году исполняется 50 лет. Это возраст только очень надежных и устойчивых организаций. Вы согласны? Степень надежности этой компании приравнивается к швейцарским банкам (кто знает степень надежности швейцарских банков, она оценивается ААА, а у компании Амвэй ААА+).
   
   
2. Это международное научно-проихзводственное предприятие, работающее в 88 странах мира.
   
   
3. Ассортимент товара, представленный на международном рынке - более 10 000 товаров повседневного спроса и услуг.
   
   
4. Официально в России она недавно (с 15.03.2005 г.). В тех странах, куда она официально пришла раньше, организована бесплатная доставка в каждый дом с заказом через интернет или через АСО (автоматическую систему обслучивания по телефону).
   
   
5. Создав небольшой "супермаркет" на дому, можно создать большую сеть "филиалов супермаркетов" по всему миру. При этом компания готова Вам выплачивать до 59% от товарооборота Вашей сети "супермаркетов", их только надо заработать. А это очень серьезные деньги. Чем выше товарооборот Вашей организации, тем выше процент возврата.
   
   
6. Весь товар экологически безопасный для здоровья, гиппоаллергенный за счет того, что в составе средств преимущественно растительные компоненты. В 1986 году компания Амвэй была награждена ООН за охрану окружающей среды.
   
   
7. Так как вся продукция по уходу за домом, для красоты и для здоровья - концентраты и суперконцентраты, идет серьезная экономия семейного бюджет. Кстати цены с момента выхода компании в Россию ни на копейку не подорожали.
   
   
8. Очень законопослушна. Зарегистрирована в реестре налогоплательщика с момента официального выхода в Россию. Компания сертифицировала всю продукцию в России, даже ту, которая не требует сертификации. Все, кто получает от компании вознаграждения более двух тысяч, регистрируются индивидуальными предпринимателями, открывают расчетный счет в банке и получают свое вознаграждение на свой расчетный счет. При этом платится налог по упрощенной системе налогообложения 6% от доходов, в т.ч. отчисления в пенсионный фонд.
   
   
9. Шкала вознаграждений разработана таким образом, что каждый получает именно по своей квалификации в виде разницы в процентах. Т.е. никто ни на кого не работает. Пришедшие позже могут получать гораздо больше тех, кто пришел раньше, если более активно работают.
   
   
10. В компании очень выгодно растить лидеров, так как можно заработать за каждого выращенного лидера лидерское вознаграждение минимум 8-16 тыс. руб. в месяц (в Европе это называют пенсией и она передается по наследству).
    
    
11. Это семейный бизнес. Договор подписывается один, а признания все идут на двоих, в том числе ежегодный отдых на двоих за счет компании.
    
    
12. В этическом кодексе независимых предпринимателей Амвэй, приведенном в "Политике ведения бизнеса компании" важнейшим требованием к партнерам компании ставится честность и ответственность.

Ну а тем, кто еще не определился с тем, с какой компанией начать сотрудничать, прислушайтесь повнимательнее к своему внутреннему голосу. Он Вам подскажет самое верное решение.

Ведь это я сейчас так по полочкам смогла разложить все причины, а тогда я их прочуствовала на интуитивном уровне, поняв, что это именно то, что мне нужно.